Hoftijzer en de RET: Een samenwerking van meer dan honderd jaar

In het jubileumboek “De kleur van Hoftijzer” ter ere van 135 jaar Hoftijzer en pensionering van Roelof Bosch, staat een afbeelding van een dienstbriefje uit 1936. Het Rotterdamse schildersbedrijf kreeg in dat jaar opdrachten van de RET voor het opknappen van abri’s, wachtkamers, depots en kapconstructies van tramremises. Het contact tussen beide bedrijven bleek een goede match, want anno 2021 werken zij nog steeds graag met elkaar samen. Nu ook op het gebied van mobiliteit. 

Hoftijzer is het oudste schildersbedrijf van Rotterdam en inmiddels uitgegroeid tot ruim honderd mensen in de buitendienst en achttien mensen op kantoor. Een bedrijf waar 40 jaar dienstverband geen uitzondering is en waar mensen gepassioneerd dag in dag uit aan hetzelfde doel blijven werken. 

Kans

Toon Janse is directielid en sinds zijn jonge jaren al onder de indruk van dit bedrijf en begon als 15-jarige jongen als schilder via een leerwerktraject. Na jaren van ervaring kreeg hij in 2004 de mogelijkheid om samen met Roelof Bosch mede-eigenaar van Hoftijzer te worden. “Deze kans heb ik met beide handen aangegrepen en gun ik andere jongeren ook. We hebben goede samenwerkingsverbanden met onder andere scholen, bedrijven en instituten. Daarbij kijken we niet naar achtergrond en opleiding, maar naar de mens zelf en de motivatie. In 2015 kregen we de prijs voor beste leerwerkbedrijf van het jaar en daar zijn we enorm trots op!”

Familie

Hoftijzer is een echt familiebedrijf met een eigen DNA. “Ik doe er alles aan om dit familiegevoel te bewaken”, stelt Toon. “We doen het echt met elkaar. Binnen ons bedrijf vinden wij het belangrijk dat de medewerkers zich fit en vitaal blijven voelen. Drie keer per week hebben we een personal trainer tot onze beschikking, maar ook fietsen en lopen we hard met het bedrijf en doen we met een bedrijfsteam mee aan de Harbour run in de Rotterdamse haven. De samenwerking met de RET en het openbaar vervoer past dus uitstekend in deze lijn van bewegen. Voor een aantal medewerkers binnen Hoftijzer hebben we daarom voor deMobiliteitsManager gekozen.”

Gezond

Deze zakelijke vervoersoplossing van de RET helpt bedrijven op weg in onze veranderde, mobiele samenleving. Medewerkers kunnen met deMobiliteitsManager flexibel reizen. “Wij vinden het vooral belangrijk om onze klanten te ‘ontzorgen’, vertelt Jeroen Hermsen, adviseur marketing bij de RET. “Hoftijzer heeft geen last meer van voorschieten, bonnetjes en declaraties. Achteraf betalen zij alleen voor de daadwerkelijk gemaakte kosten. “Wij stimuleren onze medewerkers om het openbaar vervoer te nemen”, vult Toon aan. “Zelf neem ik vaak de metro of de fiets richting de stad. Ten eerste is het gezond, maar ook wordt het parkeren in de stad steeds duurder. We hebben (elektrische) fietsen, brommers en een elektrische bakfiets. In de toekomst willen we met ons wagenpark ook helemaal elektrisch gaan. We gaan steeds bewuster met onze mensen en middelen om.”

Het jubileumboek geeft inzicht in de historie van dit Rotterdamse bedrijf. Er staan prachtige verhalen en foto’s van (oud) medewerkers in. In het boek is ook aandacht voor projecten die in de loop der jaren uitgevoerd zijn. Stuk voor stuk bijzonder. “Ik kan er niet eentje uitkiezen, zegt Toon. “Al houd ik natuurlijk wel van mijn stad Rotterdam en zijn de Kubuswoningen markant, maar een kleine opdracht uitvoeren in een dorp vind ik net zo leuk.” Een instelling waar Jeroen zich wel in kan vinden. “deMobiliteitsManager is er voor alle organisaties, groot of klein. De ene organisatie wil besparen op de kosten, de ander wil juist van de administratieve rompslomp af. Wij denken graag mee over de juiste keuze en bieden deMobiliteitsManager op maat aan.”